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Pourquoi choisir le portage salarial ?

Pour qui et pour quoi ?

Le portage salarial est avant tout un concept rassurant vous permettant d'être freelance, "travailleur indépendant salarié", sans être pour autant isolé, ni dépourvu de tout conseil ou accompagnement.

Le portage salarial s'adresse :

  • aux personnes en recherche d'emploi
  • aux salariés en activité
  • aux retraités
  • aux travailleurs indépendants

Pour certains, le portage salarial est aussi une étape vers la création d'entreprise, permettant de tester son marché, son réseau et valider une étude de marché.

Pour les prestations intellectuelles, le portage salarial est une solution qui permet de valoriser ses compétences de façon autonome, tout en étant salarié.

Le portage salarial est particulièrement intéressant dans les situations suivantes :

  • Lorsque vous ne respectez pas les critères de la directive AVS 
  • Lorsque vous devez vendre vos compétences en direct, sans avoir recours à la création d'entreprise.
  • Lorsque vous voulez tester votre marché et vos capacités, avant la création d'entreprise.
  • Lorsque vous voulez prouver vos compétences à une entreprise et être embauché par la suite.
  • Lorsque vous voulez rester opérationnel en effectuant des missions ponctuelles en freelance.